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招聘通道在線反饋

深圳地區

  • HRBP
    工作職責:

    1、業務支撐:為業務線提供全方位管理支持工作,協助業務團隊負責人處理團隊管理事項;

    2、理解業務:深入理解公司業務發展,快速了解公司業務部門模式及特點;

    3、完善團隊:根據業務規劃,負責業務部門的招聘工作;

    4、發現及解決問題:主動出擊,發現業務部門工作中的問題,及時溝通反饋,并提供相應解決方案;

    5、團隊管理:協助研發負責人關注員工發展與成長,有效管理團隊績效、團隊激勵、員工關系等工作,不斷提升團隊戰斗力;

    6、其它人力資源相關事務處理。


    任職資格:

    1、本科及以上學歷,3年以上HRBP相關工作經驗,有高科技企業HRBP經驗者優先;

    2、積極主動,樂觀向上,具備較強的業務理解能力及抗壓性;

    3、具有世界500強企業工作經驗優先。

技術支持 英銘科技
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